Nu söker vi medarbetare!
Det har blivit dags att tillsätta de
heltidsarvoderade tjänsterna till kommande verksamhetsår. Skicka
din ansökan senast 19:e maj!
Ansökan, CV och personligt brev, för alla tjänster skickas
till: ansokan@soders.nu
Senast oss tillhanda kl. 23:59 den 19:e maj. Märk enl. den
tjänst ansökan avser.
STUDENTOMBUD
SöderS studentombuds främsta uppdrag är att ge vägledning och
rådgivning i enskilda studentärenden av utbildnings- och
studiesocial karaktär för alla studenter på Södertörns högskola.
För att klara detta arbete krävs det att studentombudet är påläst i
de lagar, förordningar och lokala regelverk som rör studenters
rättigheter och skyldigheter inom ramen för studiesocial miljö,
utbildningskvalitet, studenthälsa och rättssäkerhet. Studentombudet
har också ett ansvar för att driva frågor kring rättsäkerhet och
studenters studerandemiljö vid Södertörns högskola.
ANSVARSOMRÅDEN:
Studentärenden
Hanteringen av studentärenden är en av SöderS mest uppskattade
tjänster bland studenter. I hanteringen av studentärenden är
professionalitet och saklighet grundläggande. Alla studenter som
vänder sig till studentombudet ska bemötas på ett respektfullt sätt
och känna att de tas på allvar. Studentärenden ska följas upp genom
återkoppling till den berörda studenten. Studentombudet
har tystnadsplikt, men kan informera och konsultera
SöderS presidie då det anses nödvändigt.
Rättsäkerhet
Studenters rättsäkerhet är av allra högsta vikt för studenters
studerandesituation. Studentombudet ska bevaka och driva frågor för
att bevara och öka rättsäkerheten för studenter vid Södertörns
högskola.
Likabehandling och
tillgänglighetsfrågor
Studentombudet ansvarar för att bevaka och driva mångfalds- och
likabehandlingsfrågor lokalt på Södertörns högskola samt
jobba för att skapa ett mer tillgängligt studentinflytande på
högskolan.
Studiemiljö
Då en bra studiemiljö är en förutsättning för att bedriva
studier med bra resultat ska studentombudet aktivt bevaka och
arbeta för en bättre högskolegemensam studiemiljö på Södertörns
högskola. Studiemiljön innefattar den fysiska, psykiska och
psykosociala miljön. Studentombudet är studenternas
huvudskyddsombud och ska stödja de lokala studerandeskyddsombuden i
deras arbete och föra deras talan i högskolegemensamma organ.
Vi söker dig som:
- Har studerat juridik på högskolenivå.
- Har erfarenhet av att jobba med människor - till exempel inom
service- eller omsorgsyrken.
- Är självständig och strukturerad.
- Meriterande är om du har gått/går socionomutbildning.
Uppdraget är heltidsarvoderat och din närmaste chef är
SöderS presidie.
Ladda ner annonsen i PDF-format här.
ARBETSLIVS- OCH SAMVERKANSANSVARIG (ASK)
Arbetslivs- och samverkanskoordinatorn har som huvuduppgift att
bidra till en varierad och stark arbetslivsanknytning
och ett hållbart levande campus vid Södertörns högskola t.ex. genom
att skapa möjligheter för studenter att få en tydligare
arbetslivsanknytning i deras utbildning. För att uppnå detta jobbar
arbetslivs- och samverksanskoordinatorn med att skapa en närmare
kontakt och samarbeten med företag, organisationer och offentliga
aktörer. I uppdraget ingår även att främja samverkan mellan SöderS,
dess verksamheter och föreningar.
ANSVARSOMRÅDEN:
Arbetslivsanknytning
Arbetslivs- och samverkanskoordinatorn har ett speciellt ansvar
för att utveckla SöderS arbete gentemot arbetslivets aktörer. Det
handlar om att skapa både kortare och längre
samarbeten, gärna med ekonomisk vinning för SöderS. Det
handlar också om att vara aktiv i att skapa ett
förhållningssätt som både harmoniserar med SöderS åsikter och
kommer studenterna till godo. Arbetslivs- och
samverkanskoordinatorn jobbar för att knyta an utbildning till
arbetsliv.
Arbetsmarknadsdagar & Projekt under
SöderS
Arbetslivs- och samverkanskoordinatorn främsta uppgift är att
underhålla och bredda SöderS samarbete med näringslivet i syfte att
skapa kontaktytor mellan studenterna på Södertörns högskola och
deras drömyrke. Detta görs genom en bred ansats med både direkt
kontakt med företag och andra aktörer men också genom att belysa
studenternas styrkor och svagheter på arbetsmarknaden. Både genom
att delta och lyfta i befintliga arbetsmarknadsdagar samt driva
egna projekt.
Samverkan
SöderS har många starka föreningar och verksamheter och dessa är
en mycket viktig del i ett levande campus. Arbetslivs- och
samverkanskoordinatorn har ett ansvar att stödja deras verksamhet
med information och kontakter, framförallt genom att leda
samverkansforum där de kan träffas och diskutera.
Samarbeten
ASK:en bör jobba aktivt och strategiskt för olika typer av
samarbeten som kan gynna både SöderS och dess medlemmar.
Vi söker dig som:
- Är kreativ och tycker om att ta fram nya koncept.
- Har erfarenhet av marknadskommunikation.
- Har erfarenhet av projektarbete, i styrgrupp eller
liknande.
- Är utåtriktad och har en god social kompetens.
- Inte är rädd för att ta egna initiativ då du ser att det
behövs.
Uppdraget är heltidsarvoderat och din närmaste chef är
SöderS presidie.
Ladda ner annonsen i PDF-format här.
KOMMUNIKATÖR
SöderS kommunikatör arbetar med image- och varumärkesfrågor samt
med strategiskt påverkansarbete för att säkerställa
organisationens trovärdighet. Kommunikatören har
huvudansvar för organisationens strategiska
kommunikationsarbete.
ANSVARSOMRÅDEN:
Strategiskt
kommunikationsarbete
Kommunikatören har ett särskilt ansvar för SöderS strategiska
kommunikationsarbete utifrån de styrdokument som fastställts av
kårstyrelsen och kårfullmäktige. I detta uppdrag ingår att
ständigt utveckla och uppdatera SöderS
kommunikationsstrategi. Kommunikatören har ett särskilt
ansvar att bistå presidiet i deras fortlöpande
påverkansarbete både lokalt, regionalt och nationellt.
Marknadsföring
Marknadsföring är av yttersta vikt för SöderS och kommunikatören
är främst ansvarig för detta område. Kommunikatören är också
ansvarig för att ta fram och arbeta strategiskt med marknadsföring
som ett led i rekryteringen av medlemmar.
Grafisk profil
Kommunikatören ansvarar för att SöderS grafiska profil är
uppdaterad, korrekt och tillgänglig för alla aktiva inom
organisationen, samt även implementeras inom organisationens olika
organ på rätt sätt.
Vi söker dig som:
- Har erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete.
- Inte är rädd för att ta egna initiativ då du ser att det
behövs.
- Har god koll på omvärlden och reagerar snabbt på kommunikativa
öppningar.
- Är analytiskt lagd med förmåga att se stora sammanhang.
- Har erfarenhet av arbete i Adobe Creative Suite
- Har god hand med språket.
Uppdraget är heltidsarvoderat och din närmaste chef är SöderS
presidie.
Ladda ner annonsen i PDF-format här.
Dessutom ligger dessa förtroendevalda (OBS: ej arvoderade)
poster ute ytterligare ett tag. Ansökan (CV och personligt brev)
skickas till: valberedning@soders.nu
senast 19/5.
FONDSTYRELSEN
Fondstyrelsen beslutar om ekonomiskt stöd till SöderS föreningar
och verksamheter enligt gällande regelverk. Vi söker nu ordförande
och ledamöter inför kommande verksamhetsår.
För att kunna göra kvalificerade bedömningar av ansökningar om
aktivitetsstöd bör du själv ha erfarenhet av att ha ordnat liknande
evenemang. På detta vis har styrelsen en viktig kontrollfunktion
vad gäller storleken på utbetalda medel.
Ordförande:
Som ordförande i fondstyrelsen är det ditt ansvar att ta emot
ansökningar, se till att de är kompletta och kalla styrelsen till
möte. Du ansvarar även för att godkända ansökningar betalas ut. Det
är viktigt att du som ordförande arbetar löpande med ansökningarna
för att beslutsunderlag ska finnas i tid till styrelsemötena.
Ledamot:
Som ledamot i fondstyrelsen bedömer du giltigheten i
ansökningar. Tillsammans med resten av styrelsen är det ditt ansvar
att se till att ekonomiskt stöd betalas ut eller avslås enligt
gällande regelverk.
SAKREVISOR
SöderS sakrevisor granskar huruvida verksamheten står i
överrensstämmelse med verksamhetsplan, budget, kårfullmäktiges
beslut samt stadgan. Som sakrevisor genomför du din granskning
fortlöpande och avger så småningom berättelse över verksamhetsårets
granskning. Du har god förståelse för organisationens beslutsvägar
och arbetssätt och en gedigen kännedom om relevanta
styrdokument.
VALNÄMNDEN
SöderS valnämnd ansvarar för administrationen och genomförandet
av kårvalet. Det innebär att marknadsföra kandidatur samt val i
syfte att få kandidater att ställa upp och att driva upp
valdeltagandet. Valnämnden leds av Valnämndens ordförande, som har
det yttersta ansvaret för arbetet och är den som sammankallar
valnämnden.
VALBEREDNING
SöderS valberedning har till uppgift att bereda de personval som
kårfullmäktige beslutar om. I första hand ska du som del av
valberedningen arbeta mot att ge rekommendationer till
kårfullmäktige för de poster som ska tillsättas. Valberedningens
arbete är en viktig del av rekryteringsprocessen. Arbetet är
intensivt under en kortare period, med stort inflytande och
kvalificerat beslutsfattande.
MÖTESLEDARE, SAMT VICE MÖTESLEDARE FÖR
FULLMÄKTIGE
Mötesledare:
Mötesledaren för fullmäktige kallar till och leder
sammanträdena, men har även till uppgift att stötta ledamöterna och
vägleda dem i arbetet. Mötesledaren har också till uppgift att se
till att fullmäktige inte tar beslut som går emot SöderS
stadga.
Vice mötesledare:
Vice mötesledare agerar ställföreträdande för Mötesledare.
Särskilt ansvar faller på dig som vice att upprätta och
tillhandahålla protokoll från sammanträdena.